Et voilà, la barre des 8 000 candidats sur le site a été atteinte aujourd’hui. L’occasion pour nous de tenter de dresser le portrait du candidat CYB et de vous donner quelques infos sur le site.
Qui es-tu candidat ?
Plus de 50% de nos candidats sont des Juniors (0-1 an d’expérience) et des expériementés (2-5 ans d’expérience) qui recherchent principalement des CDI (ça tombe bien, on ne propose que des CDI).
Vous venez principalement de région parisienne mais, pas de panique pour ceux en Province, nous sommes en train de vous chercher des annonces top qualité dans de belles boîtes, comme Phonitive.
Parmi tout ce beau monde, 2 000 d’entre vous recherchent des postes en tant que dev java web, 1 800 en php front end et 1 000 en .net, qui se retrouve bon dernier.
Que veulent les recruteurs ?
Nos recruteurs nous demandent plusieurs types de profils et nos grands gagnants sont … roulement de tambour … les dev web php symfony et dev J2EE spring hibernate.
Nous avons aussi grâce à vous quelques pépites, des profils rares sur le site mais recherchés : les dev mobile, les consultants SAP ainsi que les spécialistes des techno sexy comme Ruby On Rails (et on ne dit pas ça parce que le site est en RoR, bien évidemment), C++/C/embarqué.
Vous l’aurez compris, l’aventure CYB continue sur de bons rails : nous sommes fiers de ce que nous avons accompli depuis le début et fiers de pouvoir vous aider à trouver LE job qu’il vous faut.
N’oubliez pas, en 2013, c’est à VOUS de reprendre le pouvoir et de changer de boss!
Kenavo!
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