Sur un marché de
l’emploi IT en pleine croissance, les Français préfèrent les groupes internationaux.
Le magazine Capital a dressé avec l’institut Statista le palmarès des
employeurs du secteur favoris des salariés.

(Image pixabay – libre de droits)
Aucun doute, le recrutement IT se
porte comme un charme. Le secteur a adopté un nouveau business model axé sur le travail collaboratif. Les employeurs IT
suivent la tendance lancée par le géant américain Microsoft, depuis l’arrivée
de son nouveau directeur Satya Nadella en 2014. Une approche américaine qui
séduit beaucoup les salariés.
Pour connaître la satisfaction
des Français concernant les employeurs IT, 20.000 personnes travaillant dans
des groupes de plus de 500 salariés ont été interrogées en ligne à l’automne
2016. Sur 2.100 employeurs retenus au départ, le palmarès
établi pour Capital n’a retenu que
les 500 entreprises qui avaient reçu les meilleurs avis.
Entreprises françaises
minoritaires
Les entreprises françaises
restent minoritaires dans ce classement, entre éditeurs de logiciels, SSII ou
encore opérateurs télécoms et groupes d’électronique. Le prestige des
entreprises américaines attire davantage les salariés IT. Surprise du palmarès,
le groupe Orange se classe honorablement à la cinquième place, signe que le
climat social dans l’entreprise s’est amélioré.
Dans le top 30 des employeurs
favoris des salariés IT, IBM France se classe seizième, devant Bouygues Télécom
à la vingtième place. Le groupe Lacroix arrive en vingt-quatrième position,
devant Ricoh France (vingt-cinquième), Free (vingt-sixième) et OVH
(vingt-huitième).
1.
Microsoft
2.
Google
France
3.
Dell-EMC
4.
Samsung
5.
Orange
6.
Amadeus
7.
SAP
France
8.
Hewlett-Packard
9.
0racle
10. IT-CE
Le sondage comportait deux questions : « Sur une échelle de 0
à 10, indiquez à quel niveau vous recommanderiez votre employeur à vos amis ou
à votre famille » et « D’après ce que vous savez des employeurs
suivants de votre secteur d’activité, les recommanderiez-vous à votre
entourage ? ».
La note moyenne finale sur 10 a été calculée avec une pondération plus
importante accordée à l’opinion sur sa propre entreprise, par rapport à l’avis
indirect sur les concurrents. Chaque sondé disposait d’une liste indicative de
sociétés selon son secteur, mais pouvait suggérer d’autres noms. Chacun des
employeurs cités a reçu en moyenne 188 recommandations.
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