Au
même titre que les artistes et artisans français, les travailleurs du secteur
informatique ou formés aux technologies du numérique dans l’hexagone séduisent
les recruteurs du monde entier. Compétences, flexibilité et inventivité signent le succès des jeunes
Français.

(Image
Pixabay – Libre de droits)
Gastronomie, cosmétiques, artisanat, art… dans
de nombreux secteurs d’activité, la « French
Touch » constitue une véritable valeur
ajoutée. C’est désormais le tour des diplômés IT de séduire recruteurs et décideurs à l’international. Les
« Frenchies » intéressent les entreprises dans la finance,
l’ingénierie, l’informatique et les technologies de l’information.
Pénurie mondiale d’ingénieurs
Les ingénieurs français ont notamment le vent en
poupe, à cause de « leurs compétences et
leur capacité d’adaptation » explique
à Boursorama Fabien Stut,
directeur général du cabinet de recrutement Hays
France. Un autre facteur contribue à la réussite des jeunes diplômés français :
« une pénurie d’ingénieurs au niveau
mondial, que ce soit en Allemagne, au Brésil ou en Inde », analyse le
dirigeant.
Dans le secteur numérique, les candidats
qualifiés sont aussi trop peu nombreux. Rien que sur le marché du travail des
technologies de l’information, la Commission Européenne recenserait 700.000
emplois non pourvus en Europe en 2017. Si nous
prenons l’exemple du Canada de l’autre côté de l’Atlantique, la moitié
des postes proposés par Pôle emploi international concernerait des
informaticiens, d’après Muriel Fagnoni, directrice de l’agence.
Mathématiques et culture scientifique
Au-delà de la pénurie, les candidats français
sont plébiscités pour la qualité de leur formation et leur façon d’aborder les
défis professionnels. « Ils ont un gros
bagage en mathématiques et une culture scientifique qui leur permet d’inventer
des solutions nouvelles » pointe Christiane
Michel, directrice des relations
internationales de l’Efrei, une école
d’ingénieurs en informatique et numérique.
Et pour ceux qui n’auraient pas d’envies d’ailleurs, en France aussi on cherche des profils IT!
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