Informatique : Faible baisse du chômage en mars 2017

Le secteur de l’informatique et des télécoms avance à contre-courant du
reste de l’économie française. Pour l’ensemble des branches professionnelles,
le chômage a augmenté de +1,3% en mars 2017. Sur la même période, seuls 37.000
informaticiens étaient inscrits à Pôle Emploi en catégorie A. C’est moins qu’en
février et janvier derniers.

(Image Pixabay – Libre de droits)

L’emploi dans l’informatique en
France incarne un véritable paradoxe. Ce secteur dynamique connaît une vraie
croissance, mais peine à embaucher. En conséquence, le chômage des
informaticiens n’a reculé que très légèrement en mars dernier, rapporte
Zdnet. Ce
mois-là, Pôle Emploi recensait 37.000 informaticiens inscrits au chômage en
catégorie A, c’est-à-dire sans aucune activité. C’est 700 de moins qu’au mois
de février 2017.

47.400 chômeurs toutes catégories confondues

En intégrant les chômeurs de
catégorie B (activité réduite courte, soit moins de 78 heures) et C (activité
réduite longue, soit plus de 78 heures), Pôle
Emploi comptait 47.400 demandeurs d’emplois dans l’informatique en mars
dernier. Au mois de février 2017, ils étaient 48.200. Par ailleurs, ce chiffre
atteignait 47.600 en mars 2016. En l’espace d’un an, une baisse aussi faible
(-0,5%) s’apparente davantage à une forme de stabilité du chômage.

Pour l’ensemble de l’économie
française, le chômage est reparti à la hausse en mars avec +1,3% de d’inscrits
à Pôle Emploi en catégorie A. De son côté, le secteur IT affiche des prévisions
de croissance économique positives, mais peu d’embauches. L’organisation
patronale Syntec Numérique a cependant revendiqué la formation et le
recrutement de 8.500 chômeurs depuis 2014, dont 4.260 en 2016, grâce au système
préparation opérationnelle à l’emploi (POE).

« Contrat de travail plus agile »

Syntec Numérique affirme que cette situation est due à un droit du
travail inadapté. L’organisation suggère de le réformer, en y introduisant par
exemple de nouvelles clauses de rupture pour un « contrat de travail plus agile ». Simplifier les licenciements
fluidifierait-il le marché du travail ? S’il est élu, Emmanuel Macron a
promis une réforme en ce sens du Code du travail, dès cet été par voie
d’ordonnances. L’ex-ministre de l’économie souhaite renforcer la loi El Khomri,
en fixant par exemple un plafond aux indemnités prud’homales.

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