Le cabinet de recrutement
Urban Linker a comparé pendant un an les salaires de 450 développeurs recrutés
en CDI en Ile-de-France. Le verdict est sans appel, les développeurs PHP
augmentent leur salaire de 1,1% à 3% quand ils maîtrisent un framework.
De 34.000 à 60.000 euros
bruts annuels, et plus selon l’expérience. Voilà la fourchette de salaire d’un
développeur PHP, d’après une étude publiée le 4 septembre
dernier par Urban Linker. Le cabinet a réalisé 450 recrutements de développeurs
entre 2016 et 2017. Il s’est ensuite penché sur l’évolution des rémunérations
de ces techniciens du web sur cette période.
Les développeurs
interrogés travaillent tous en CDI pour des entreprises d’Ile-de-France aux
profils variés (pure players,
startups et grands groupe). Les résultats de l’étude restent donc indicatifs…
mais ils montrent une tendance très nette. Junior, senior ou leader, maîtriser
un framework constitue un atout
majeur pour obtenir une meilleure rémunération.
PHP, le langage le plus utilisé
Si la tendance JavaScript
se confirme, PHP demeure le langage le plus utilisé en entreprise. En tant que
langage serveur, PHP et ses frameworks
rassurent par la taille et l’organisation des communautés open source fortes qui les développent, avec leurs conventions bien
définies. Dans le détail, la dernière version PHP7 remplace peu à peu PHP5.
Cette évolution logique « favorise entre autres la sécurité et la
performance » explique Urban Linker. Dans ces circonstances, les
entreprises recherchent davantage les développeurs qui maîtrisent la dernière
mouture d’un langage largement utilisé par l’ensemble des CMS (WordPress,
Drupal, etc.) et des frameworks du
marché (Zend2, Symfony3, Laravel, etc.).
Jusqu’à +3% de rémunération
Vous êtes un développeur
junior, avec 2 ans d’expérience maximum ? Connaître les frameworks comme Symfony2, Zend2,
Laravel et Silex implique un salaire d’embauche qui oscille entre 34.000 et
41.000 euros bruts par an. Cela représente une hausse de +1,3% par rapport aux
mêmes profils embauchés un an plus tôt.
Pour les développeurs
seniors avec 4 à 6 ans d’expérience, les salaires annuels moyens s’échelonnent
de 44.000 à 50.000 euros bruts annuels. Cela correspond à +1,1% en un an. Les
développeurs Lead connaissent la plus forte progression de salaire, avec une augmentation
moyenne de +3%. Leur rémunération varie de 48.000 à 56.000 euros bruts par an.
Quelles compétences pour être augmenté ?
Les entreprises du
numérique apprécient particulièrement les profils qui savent utiliser Symfony3.
Ce framework est devenu incontournable
en 12 mois, à la faveur des migrations de Symfony2 à Symfony3 qui se sont
multipliées. L’arrivée prochaine de Symfony4 en novembre prochain devrait
conforter cette tendance.
En revanche, d’autres
langages informatiques connaissent une traversée du désert. Les salaires des
développeurs Ruby chutent de -6%. Les développeurs java/.net connaissent aussi
des rémunérations en baisse de -5,2%. Les développeurs front – end vivent une
situation similaire. Pour y remédier, vous savez quelle carte ajouter à votre
jeu !
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