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L’intelligence artificielle va créer plus d’emplois qu’elle ne va en détruire d’ici 2020

L’intelligence artificielle va créer plus d’emplois qu’elle ne va en détruire d’ici 2020

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L’intelligence
artificielle (IA) devrait apporter 2,3 millions d’emplois en 2020, c’est-à-dire
500.000 de plus qu’elle n’en détruira. Dans une note récente, le cabinet
américain Gartner conseille aux entreprises de se préparer à ce tournant
imminent.

L’intelligence
artificielle (IA) nous donnera-t-elle des emplois ? Le cabinet d’étude Gartner
affirme que l’IA va créer 2,3
millions d’emplois en 2020
. Elle devrait aussi en détruire 1,8 million, soit un solde positif de
500.000 postes. De quoi rassurer ceux qui voient dans l’IA un enjeu incontournable
de ces prochaines années, rappelle le site Developpez.

Deux millions d’emplois nets en 2025

En 2020, « l’intelligence artificielle (IA) deviendra
un motivateur positif pour l’emploi
» estime Gartner. Le nombre d’emplois
créés et détruits variera selon l’industrie concernée. Jusqu’en 2019, la santé,
l’éducation et le secteur public gagneront des emplois liés à l’IA. A contrario, le secteur industriel
devrait perdre un certain nombre de postes.

L’année 2020 représente
la charnière où « la création d’emplois
liés à l’IA va passer dans le positif, atteignant les deux millions d’emplois
nets en 2025
» tranche le cabinet. D’après l’analyse de Gartner, les pertes
d’emplois seront limitées dans le temps. Par ailleurs, elles devraient
concerner des millions de postes de niveau intermédiaire et inférieur.

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Bouleversement des métiers

Le changement sera
qualitatif, plus que quantitatif. L’IA fera naître des millions de nouveaux
postes d’encadrement hautement qualifiés, d’emplois intermédiaires et peu
qualifiés. Il ne faut pas confondre l’IA avec l’automatisation « qui éclipse le plus grand avantage de l’IA
» regrette Svetlana Sicular, vice-président recherche chez Gartner.

Si l’automatisation
détruit des emplois, l’intelligence humaine et artificielle « se complètent mutuellement » poursuit la
responsable. Aux dirigeants, le cabinet conseille « enrichissez les emplois, réimaginez les tâches anciennes et créez de
nouvelles industries, transformez votre culture pour qu’elle s’adapte rapidement

». En 2022, un actif sur cinq chargés de tâches non-routinières comptera sur une
IA pour les accomplir.

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