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Pour les futurs travailleurs IT, Google plaide pour une éducation numérique

Pour les futurs travailleurs IT, Google plaide pour une éducation numérique

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L’éducation numérique ne
se résume pas au code. Dans une tribune publiée jeudi dernier, le PDG de Google
Sundar Pichai plaide pour la formation continue. D’après lui, seul ce sésame
donnera accès dans l’avenir aux postes les plus convoités du secteur
numérique.  

Les futurs travailleurs
du numérique ne devront pas seulement savoir coder. Ce sera une condition
nécessaire, mais pas suffisante explique Sundar Pichai. Le PDG de Google
développe sa vision dans une tribune ouverte publiée jeudi dernier dans NBC News THINK. Face à l’évolution
rapide de la technologie, les salariés auront besoin d’une formation continue.

Une éducation « légère et
continue
 »

Ces changements
impliquent une évolution de l’éducation traditionnelle. « Dans le passé, les gens étaient éduqués, et
acquéraient des compétences professionnelles, et c’était suffisant pour une vie
 »
déclare Sundar Pichai. Cette époque est révolue. « Nous devons nous concentrer sur la mise à disposition d’une éducation
légère et continue
» assure Sundar Pichai.

Le PDG insiste sur
l’importance des compétences numériques de base. Un simple poste administratif
implique aujourd’hui de savoir utiliser des logiciels de gestion de budget, de
gestion des horaires ou encore un logiciel de comptabilité. Il y a encore 5
ans, les recruteurs n’exigeaient pas ce type de compétences « numériques intermédiaires ».

1 emploi sur 2 concerné aux Etats-Unis

Un récent rapport du Brookings
Institute à Washington D.C. (États-Unis) montre une évolution rapide du marché
du travail. Seuls 40% des postes aux Etats-Unis nécessitaient des compétences «
numériques intermédiaires » en 2002.
Ce pourcentage atteignait déjà 48% en 2016. Cette tendance devrait se renforcer
à l’avenir.

Ces compétences
numériques restent toutefois plus faciles à acquérir que le code, souligne
Sundar Pichai. Le géant du web pense pouvoir les fournir à grande échelle. Le
PDG cite en exemple le programme « Développez
avec Google
 ». Ce dispositif avait permis à des demandeurs d’emploi de
se former et de reprendre confiance en leurs capacités.

Une formation « qui ne
nécessite pas de diplôme
 »

Sundar Pichai estime
Google en mesure « d’élargir ce modèle et
d’enseigner des compétences générales
». Le géant américain du web a déjà
investi 1 milliard de dollars sur 5 ans pour « combler les lacunes actuelles en matière de compétences ».  Ces formations « ne nécessitent pas un diplôme ou un
certificat officiel 
» assure
Sundar Pichai.

Le PDG de Google cite
notamment les travailleurs du support IT, qui assurent la maintenance des
machines. Ces emplois seront vitaux pour l’avenir de l’économie numérique. Pour
assurer leur pérennité, l’éducation doit devenir un « acte constant, naturel et
simple au long de la vie
 ».
Si le code reste essentiel, il ne suffira pas aux futurs travailleurs du
numérique.

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