Etape la plus importante, la validation des annonces détermine le type de candidature que le recruteur va recevoir mais surtout le type d’opportunités que nous allons proposer aux candidats. C’est le moment...
Vos clients vous demandent des statistiques ? Vous êtes perdu sur le backoffice de ChooseYourBoss ? Petit tuto pour vous permettre de sortir et analyser les performances des annonces de nos chers clients : 1ère étape :...
La méthode DevOps réduit en théorie les délais et les coûts de production logicielle. Les entreprises ont cependant du mal à se l’approprier dans le cloud, d’après une récente étude. Dans l’informatique, un peu de...
Le ministère américain de l’énergie a dévoilé ce mois-ci son nouveau jouet. Summit serait le superordinateur « le plus intelligent du monde », d’après Dave Turek, vice-président en charge du Calcul haute performance...
Comme nous vous l’avions annoncé il y a quelques mois, ChooseYourBoss s’apprête a de nombreux changements. La première brique arrive avec le nouveau profil candidat. Explications. Adieu CV, Bonjour profil ! Le...
Le recrutement tech’ est, et depuis plusieurs années, le secteur considéré comme le plus difficile par les recruteurs. Entre profils pénuriques, sur-sollicitation des candidats et rareté des profils, on se dit...
La France fait pâle figure en Europe. Les salaires à Paris restent trop faibles pour attirer les talents, en raison du coût de la vie et du montant des loyers. Dans une étude récente, la plateforme IT Nexten.IO s’est...
La publication du code source de Parcoursup ne satisfait pas tout le monde. Plusieurs élus élèvent la voix pour demander la publication des algorithmes locaux, dont les établissements supérieurs se servent pour...
Adobe System a autorisé la publication du code source de Phososhop 1.0 à des fins non commerciales. Grady Booch, informaticien et grand administrateur du Computer History Museum (CHM), s’est penché sur cette version qui...
Le secteur IT offre des salaires plus généreux que la moyenne. Dans une étude publiée le 30 avril dernier, la société Equilar a mis en évidence des salaires médians plus élevés que la moyenne dans les entreprises...